Une nouvelle formule en 2026

À partir de la saison 2026-27, le plafond salariale augmentera à 104 millions et la LNH aura un calendrier de 84 parties par équipes. les durées de contrat seront également rétrécient d’un an, soit une durée maximale de sept ans , et six ans si le joueur s’entend avec une nouvelle équipe. De plus, étant donné que les équipes jouent deux parties de plus, pendant la saison, les équipes disputeront moins de parties en pré-saison.

L’exploitation des failles

Avec cette nouvelle convention, la LNH et l’AJLNH s’entendent sur quelques failles que les équipes ont tendance à exploiter. Premièrement, les droits sur les joueurs que les équipes repêchent sont conservés pendant quatres ans peu importe la ligue que les recrues évoluent. Ça permet de rendre la situation plus juste pour les ligues juniors canadiennes et les équipent qui veulent repêcher des joueurs canadiens. Deuxièmement, il y a certains types de contrat avec des paiements différés qui ne seront plus permis dans la LNH. Finalement, la ligue va enfin instaurer un type de plafond salarial pour les équipes qui accèdent aux séries éliminatoires! Ça fait longtemps que ce type de problème fait jaser énormément et beaucoup d’équipes ont profité de cette largesse de la LNH. C’est donc dire que les équipes ne pourront plus placer un joueur sur la liste des blessés « pour le reposer ». Ce qui augmenterait la parité un peu plus. Du moins c’est le but de ces changements. À suivre!